Валентина
Андреева
Я создаю пространства, в которых человек начинает видеть собственную систему
и находить решения, которые не замечал раньше.
Записаться на встречу
Актуальные проекты
  • 6 лет
    в профессиональной
    коучинговой среде
  • 2000 +
    часов индивидуальной
    и групповой работы
  • 300+
    уникальных участников мастер-классов, игр и образовательных программ
  • 3 + 1
    авторские трансформационные игры и колода метафорических карт
Всё началось намного раньше, чем появился коучинг...
Можно было бы сказать, что всё началось в декрете. Как многие мамы, я гуляла с коляской, стопками читала книги по психологии и воспитанию детей и даже прошла обучение на ТРИЗ-педагога.
Но это было бы не совсем правдой.
Можно было бы вернуться ещё дальше — в магистратуру, где у нас был большой блок психологии и организационного поведения. Стратегический менеджмент вообще во многом оказался не только про большие планы и бизнес. Он научил меня видеть системы, выстраивать причинно-следственные связи, ставить задачи и понимать, как решения превращаются в действия.
Но, кажется, и это началось раньше.
Недавно я обнаружила тетрадь с уроков по дебатам за пятый класс. И
среди детских записей — фраза: «Не верь мыслям. Управляй ими».
Сегодня она звучит как коучинговый тезис.

Впрочем, так ли важно найти точку, в которой всё началось?
Гораздо важнее момент, когда интерес превратился в профессиональный выбор. Для меня он наступил весной 2021 года, во время обучения эстетическому коучингу. Именно тогда я приняла решение работать с людьми как коуч.

Здесь не будет истории о том, как мне пришлось спасать себя. У меня нет красивой драматургии о разрушенной жизни, многолетних поисках себя и профессии, которая однажды меня спасла. Моя жизнь не исключение, она также наполнена травмами эммиграции, детско-родительскими отношениями, потерями смыслов, предательствами и провалами. И коучнг помогает перейти в баланс и идти своим путем, но не однажды, а ежедневно.

После рождения второго ребёнка я обращалась за помощью к психологам. И когда наконец встретила специалиста, с которым случился настоящий контакт, в конце нашей первой встречи услышала:
«Валентина, ты счастливый человек».
Я очень благодарна за эти слова. Потому что да — я счастливый человек, я верю в это.
И, наверное, одна из причин, почему мне так близка моя работа, очень проста: мне хочется, чтобы люди вокруг тоже могли чувствовать это состояние. Не постоянно, увы жизнь устроена сложнее. Но как можно чаще, глубже и осознаннее.

Не получить чужой рецепт счастливой жизни, а лучше понимать себя, видеть свои возможности и иметь больше свободы в том, как эту жизнь строить.

Мне всегда хотелось увидеть, как всё устроено. Я невероятно люблю искать.
Находить закономерности и замечать диссонансы. Распутывать цепочки рассуждений. Задавать вопрос за вопросом, пока вместо внутреннего «там что-то не так» не появляется ясная картина. Мне нравится, когда становится видно.
Наверное, поэтому меня так захватили визуальные методы и простой рисунок.
Чтобы работать с ним, не нужно быть художником. Практически каждый из нас способен взять в руку маркер. Бумага, к счастью, тоже давно не роскошь. А дальше происходит то, что до сих пор меня восхищает.
То, что ещё несколько минут назад существовало только где-то внутри — мысль, конфликт, отношение, желание, вопрос, — оказывается перед тобой на листе.
Его можно увидеть. Исследовать. Изменить.
Посмотреть, что происходит с тобой, когда меняется изображение.
И попробовать изобразить не только то, как есть, но и то, как может быть, как хочется.
Вот это меня по-настоящему драйвит.

Потому что из такого процесса сложно выйти совсем без новых наблюдений о себе.
Но есть ещё одна вещь, которую я особенно люблю: осознание не исчезает вместе с окончанием разговора.
Остаётся рисунок. Видимое свидетельство того пути, который только что произошёл внутри.
Чем больше я работаю с людьми, тем яснее вижу:
новое решение редко находится в той же точке,
из которой мы привыкли смотреть на ситуацию.
Валентина Андреева
Коуч, фасилитатор
не дать правильный ответ
помочь найти собственный
не мыслить «правильно»
замечать, как я мыслю
не следовать готовому сценарию
выстраивать свой путь
не исправлять себя
расширять пространство решений
Я не выбираю один инструмент и не пытаюсь подогнать под него человека.
Мне важнее понять, какой способ исследования поможет именно сейчас — увидеть, осмыслить, почувствовать и перевести найденное в действие.
8 опор профессионального подхода
  • СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
    Видеть не только ситуацию, но и систему, в которой она существует.
    Исследовать взаимосвязи, ограничения, ресурсы, возможные сценарии и выстраивать движение от текущей точки к желаемой.
  • ИГРОВЫЕ МЕХАНИКИ
    Исследовать жизнь не только через разговор, но и через действие.
    Моделировать ситуации, примерять роли, делать выбор, встречаться со случайностью, проверять стратегии и наблюдать последствия в безопасном пространстве игры.
  • АНАЛИТИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ
    Разбирать не человека, а логику, которой он пользуется.
    Исследовать цепочки рассуждений, убеждения, внутренние противоречия и основания, на которых принимаются решения.
  • МЕТАКОГНИТИВНЫЙ ПОДХОД
    Не только думать — замечать, как именно мы думаем.
    Выходить на уровень наблюдения за собственным мышлением: распознавать привычные стратегии, автоматические интерпретации и осознанно расширять способы реагирования.
  • ПРОЕКТИВНЫЕ ИВИЗУАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ
    Делать внутреннее видимым.
    Через рисунок, образ, символ, композицию и метафору выносить содержание во внешнее пространство, где его можно рассмотреть, интерпретировать и преобразовать.
  • ЖИЗНЕННЫЕ СЦЕНАРИИ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ
    Замечать то, что повторяется, и исследовать законы, по которым складывается собственная история.
    Работать с причинно-следственными связями, выборами, отношениями, повторяющимися сюжетами и тем, какое место сам человек занимает в их формировании.
  • ФАСИЛИТАЦИЯ
    Создавать процесс, не забирая у человека авторство.
    Удерживать структуру индивидуальной или групповой работы, помогать двигаться глубже и при этом оставлять решения, смыслы и ответственность за изменения у самого человека.
  • ИССЛЕДОВАНИЕ СМЫСЛОВ
    Искать не только «что делать?», но и «зачем это мне?»
    Исследовать ценности, отношения, роли, внутренние опоры и значение, которое человек придаёт происходящему, — потому что одинаковое действие может иметь совершенно разный смысл.
Учиться, чтобы видеть глубже
Я трепетно и скрупулёзно отношусь к обучению и повышению квалификации. Мне важно не просто освоить новый инструмент, а понять его логику, границы применения и место в общей системе работы с человеком.
С какими темами я работаю
Не всегда запрос можно сразу назвать одним словом.
Иногда он начинается с ощущения, что хочется что-то изменить, понять или наконец увидеть яснее.
  • Нужно принять решение
    Когда есть несколько вариантов, но сложно понять, какой действительно ваш — и на что опереться при выборе.
  • Сценарий повторяется
    Когда меняются обстоятельства и люди, а ситуации, реакции или результаты почему-то остаются похожими.
  • Непонятно, куда дальше
    Когда прежняя точка уже стала мала или потеряла смысл, а следующая ещё не сложилась в понятное направление.
  • Слишком много вариантов
    Когда идей, возможностей и задач столько, что вместо свободы появляется перегрузка. Или наоборот — кажется, что вариантов вообще нет.
  • Есть идея — нужна стратегия
    Когда хочется перестать бесконечно обдумывать и превратить замысел в структуру: определить приоритеты, последовательность и первые реальные действия.
  • Хочу понять, что мне мешает — и на что я могу опереться
    Когда важно увидеть не только ограничения и привычные способы реагирования, но и собственные ресурсы, возможности и точки роста.
Запрос не обязательно формулировать идеально. Иногда ясность в том, с чем действительно хочется работать, и становится первым результатом нашей встречи.
Что остаётся после наших встреч
Мне важно не рассказывать за человека, что с ним произошло. Поэтому здесь — слова тех, с кем мы работали вместе.
  • Ясность
    «В какой-то момент у меня действительно сложилась внутренняя картинка: что стоит за этим методом, зачем мы делаем именно так».

    Индивидуальная сессия · Нейрографика
    Learn more
  • Внутренняя опора
    «К последнему месяцу я вдруг поняла, что уже умею пользоваться этими инструментами самостоятельно».

    «Главное — эта опора в итоге появилась внутри меня самой».

    Индивидуальное сопровождение · 3 месяца
    Learn more
  • Увидеть механизм
    «Как всё может быть просто. Пару наводящих вопросов, пару точек — и можно выловить неосознанные механизмы в человеке».

    Индивидуальная работа
    Learn more
  • Свой путь
    «Спасибо за такой бережный и мягкий подход: как профессионально ты подвела меня к тому, чтобы я увидела свой собственный путь, а не навязанный извне».
    Learn more
  • Другой угол зрения
    «Если посмотреть на ситуацию под другим углом, то получается, что я искатель и все гипотезы проверяю на себе».

    Коучинговая сессия
    Learn more
«бережно и точно» · «легко и комфортно» · «время пролетело незаметно» · «умеет слушать» ·
«мягкий подход» · «сложился ещё один пазлик»
Как со мной можно работать
У каждого запроса свой масштаб, ритм
и подходящий формат.
Иногда достаточно одной встречи, иногда важен процесс сопровождения, а иногда лучший способ посмотреть на ситуацию иначе — войти в игру.
  • 01 — Индивидуально
    Коучинговые сессии и индивидуальное сопровождение для работы с личными и профессиональными запросами, решениями, стратегиями и периодами изменений.
  • 02 — Через игру
    Исследование запроса в пространстве, где можно экспериментировать, делать выбор, замечать свои стратегии и находить неожиданные связи.
  • 03 — В группе
    Тематические мастер-классы, групповые процессы и программы, объединяющие коучинг, визуальные методы, Нейрографику и другие инструменты.
  • 04 — Для команд и событий
    Работа с группами, профессиональными сообществами и мероприятиями: от камерных форматов до мастер-классов, стратегических процессов и публичных выступлений.
Начни с сессии Ясности
Все действующие программы, игры, встречи и возможности индивидуальной работы я собираю в одном месте.
Найти свой формат
Cвяжитесь с нами любым удобным способом. Мы будем рады новым идеям и ответим на ваши вопросы :
E-mail: hello@company.com
Телефон: +123 466 567 78

© All Right Reserved. My company Inc.
e-mail us: hello@company.cc
Made on
Tilda